AzubiMacher – helfen bei der Azubisuche, damit die Ausbildung starten kann
Zusammenbringen, was zusammenpasst! Nach diesem Motto unterstützt die IHK zu Essen seit mehreren Jahren ihre Mitgliedsunternehmen erfolgreich bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden. Ganzjährig stehen die Bedürfnisse der Betriebe im Vordergrund.
Zu den Aufgaben des kostenlosen Vermittlungsangebots gehört das Erstellen von Anforderungsprofilen an künftige Auszubildende zusammen mit den Betrieben. Dies kann auch gern in einem persönlichen Gespräch vor Ort stattfinden.
In Anlehnung an dieses Profil suchen die AzubiMacher an Schulen, bei Messen, durch Onlineausschreibungen und andere Organisationskontakte, qualifizierte Jugendliche.
In vorab geführten Bewerbungsgesprächen wird ermittelt, ob die Jugendlichen zu den Anforderungsprofilen der Unternehmen passen. Ist dies der Fall, werden die Jugendlichen in den IHK-Bewerberpool aufgenommen und den interessierten Unternehmen vorgestellt.
Das Vermittlungsangebot bezieht sich nicht nur auf das Kerngeschäft, also die Vermittlung für das aktuelle Ausbildungsjahr, auch in der Nachvermittlung, wenn ein Azubi abgesprungen ist, stehen die AzubiMacher den Betrieben unterstützend zur Seite.
Erscheint der Lehrling nicht zum Ausbildungsbeginn oder stellt sich heraus, dass der gewählte Ausbildungsberuf nicht zum Azubi passt,- auch in diesen Fällen können die Vermittlerinnen der IHK einspringen. Im Bewerberpool der IHK finden sich rund ums Jahr gute „Ersatzkandidaten“.
IHK-Azubi-Speed-Dating: In nur 10 Minuten zum geeigneten Azubi!
Auch das jährlich in der Philharmonie Essen stattfindende große IHK-Azubi-Speed-Dating ist eine sehr gute Möglichkeit vielversprechende Talente zu entdecken.
Für Ausbildungsbetriebe ist dieses Verfahren enorm effektiv, denn sie können innerhalb kürzester Zeit und ohne größeren Aufwand viele motivierte Bewerber/innen kennenlernen.
Daher freuten sich auch Zoe Dahlhoff und Nico Thom von Edeka Mader, zum ersten Mal in diesem Jahr beim Azubi-Speed-Dating dabei zu sein. Für das Unternehmen steht der Mensch im Vordergrund, nicht die Schulnoten. „Und das hat sich bereits ausgezahlt, wir konnten in der Vergangenheit sogar einen jungen Menschen ohne Berufsabschluss erfolgreich durch die Ausbildung bringen.“, so Zoe Dahlhoff.
Im Schnitt nehmen jährlich rund 800 Interessenten an dieser Veranstaltung teil. Trotz des ÖPNV-Streiks, der leider dieses Jahr genau an diesem Tag stattfand, fanden rd. 350 interessierte junge Menschen den Weg zum Speed-Dating.
Azubis online finden – IHK-Lehrstellenbörse
Über die AzubiMacher erhalten Unternehmen auch die Möglichkeit kostenlos online nach passenden Bewerbern/-innen zu suchen.
Die IHK-Lehrstellenbörse ist eine hervorragende Möglichkeit offene Ausbildungsstellen bekannt zu machen. www.ihk-lehrstellenboerse.de
Ausbildungsbetriebe können hier detaillierte Informationen über die Art der Ausbildung, die Anforderungen und die Aufgabenbereiche veröffentlichen und so einen Einblick ins Unternehmen geben.
Weitere Informationen über die AzubiMacher finden sie auf unserer Internetseite www.azubimacher.com
