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Fachkräfterekrutierung im Ausland – eine (un)lösbare Aufgabe?

Eine Fachkraft im Ausland anwerben – das klingt vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen nach einer großen Herausforderung.

Denn die Schwierigkeit fängt schon bei der Frage nach dem „Wo?“ an. Dann folgen Fragen wie „Welche Länder bieten anerkennungsfähige Abschlüsse für meinen Bereich?“, „Wie findet man dort die passenden Mitarbeitenden?“, „Muss ich gar vor Ort anreisen, um in einem fremden Land mit fremder Sprache meine Fachkraft zu finden?“, „Und was ist mit der Bürokratie rund um Visum, Sprachkurs etc.?“ Unternehmen sehen sich mit vielen Unsicherheiten konfrontiert, wenn es um Fachkräfte-Einwanderung geht.

Um Unternehmen bestmöglich zu unterstützen, bietet das Projekt „Hand in Hand for International Talents“ (HiH) der DIHK Service GmbH in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit und den Industrie- und Handelskammern ein Hilfsangebot. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz geförderte Projekt bringt Fachkräfte aus den Ländern Brasilien, Indien und Vietnam mit Arbeitgebern in Deutschland zusammen. Derzeit laufen die Vorbereitungen für die Projektumsetzung mit staatlichen Partnern in den Philippinen. Schwerpunkt sind dabei die Branchen Hotel und Gastro, Elektro, Metall und auf Anfrage auch IT.

Über 100 Fachkräfte hat das Projekt bereits erfolgreich vermitteln können. HiH unterstützt die Unternehmen dabei im gesamten Prozess. Angefangen bei der Suche nach passenden Bewerbenden in den Drittstaaten über Job-Interviews, die sprachliche Qualifizierung der Fachkräfte im Herkunftsland, die Anerkennung von Berufsabschlüssen, das Visum sowie die Integration in Deutschland. 

Wir sind Teil des Projekts und unterstützen auch unsere Unternehmen gerne – damit Fachkräfterekrutierung zu einer lösbaren Aufgabe wird.

Weitere Informationen

Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich bei Robert Schweizog, robert.schweizog@essen.ihk.de.

Robert Schweizog

Verfasst von:
Robert Schweizog

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